Preventie in 2025
In 2025 werkte VIVEL met behulp van een facultatieve projectsubsidie rond het thema preventie volgens twee werkpakketten.
Werkpakket 1: Interprofessionele Training Bewegen Op Verwijzing, HALT2Diabetes en Valpreventie, en werkpakket 2: Bruggen bouwen tussen eerste lijn en preventie. Het eerste luik richt zich op praktische vaardigheidstraining voor zorgverleners, waarbij via e-learning en workshops de expertise rond leefstijl, valpreventie en gerichte doorverwijzing wordt vergroot. Het tweede luik zet in op structurele netwerkvorming, waarbij VIVEL de brug slaat tussen beleidsmakers en de dagelijkse zorgpraktijk. Door deze combinatie van individuele competentieversterking en strategische samenwerking wordt preventie duurzaam verankerd in de gezondheidssector. De resultaten tonen een hoge tevredenheid en een groeiend zelfvertrouwen bij diverse beroepsgroepen om preventieve thema’s effectief met burgers te bespreken. Hiermee levert het project een concrete bijdrage aan een gezonder Vlaanderen door preventieve acties toegankelijker en professioneler te maken. Voor meer duiding verwijzen we graag naar het uitgebreide werkingsverslag preventie.

Werkpakket 1: Interprofessionele training gesprekken over gezonde leefstijl (HALT2Diabetes, Bewegen Op Verwijzing, Valpreventie)
Disclaimer: Bewegen Op Verwijzing stopt op 31 december 2026. Lopende trajecten kunnen worden afgerond. Een verwijzing na half november leidt niet meer tot een volwaardige begeleiding. Meer info: gezondleven.be – FAQ
VIVEL werkt samen met de Diabetes Liga, het Expertisecentrum Val- en Fractuurpreventie Vlaanderen, Gezondheidsmakers, het Vlaams Instituut Gezond Leven en vertegenwoordigers uit verschillende beroepsgroepen, aan de promotie van preventieve ondersteuning via HALT2Diabetes en Bewegen Op Verwijzing, met oog voor valpreventie. Dat gebeurt onder meer via
- het promoten van deze preventiemethodieken via factsheets voor verschillende beroepsgroepen in de eerste lijn
- een Interprofessionele Training (IPT) met een e-learning, workshop motiverende gespreksvoering en terugkommoment
Na een succesvolle implementatie in 2024, kreeg de IPT een vervolg in 2025.
Werkpakket 2: Bruggen bouwen tussen eerste lijn en preventie
Binnen dit werkpakket nam VIVEL actief deel aan diverse stuur-, advies- en werkgroepen rond thema’s zoals beweging, valpreventie, voeding, mentaal welzijn, tabak, seksuele gezondheid en andere preventiedomeinen. Door aanwe
zig te zijn in deze overlegstructuren brengt VIVEL de noden en realiteit van de eerste lijn binnen in preventieprojecten en blijft het tegelijk op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
Binnen dit werkpakket was er elk kwartaal overleg met Sensoa met betrekking tot de opvolging van het implementatieplan voor de e-learning Onder 4 Ogen. In totaal zijn er sinds de lancering 1.184 deelnemers ingeschreven voor de e-learning, waarvan 600 in 2025.
Preventie in 2026
In 2026 voert VIVEL een project uit met betrekking tot preventie. Vanuit de rol als partnerorganisatie fungeert VIVEL als brug tussen beleid, preventieorganisaties en het werkveld van zorg- en welzijnsactoren.
VIVEL werkt rond vier kernopdrachten:
- het uitdragen van preventieprincipes en bewaken van aansluiting met de eerste lijn
- het bekendmaken van preventieaanbod via zorgraden en beroepsgroepen,
- het ondersteunen van deskundigheidsbevordering via een digitaal leerplatform
- het verbinden van beleid, preventiepartners en praktijk.
De focus ligt op prioritaire thema’s binnen geïntegreerde zorg (kwetsbare zwangerschap en eerste 1000 dagen, obesitas bij kinderen en jongeren, kwetsbare ouderen), aangevuld met bredere preventiethema’s. De nood is groot omdat preventie vandaag nog versnipperd is en onvoldoende geïntegreerd in de eerste lijn. VIVEL ondersteunt daarom de vertaling van preventiemethodieken naar de praktijk.
Concreet gebeurt dit via de VIVEL Academie, communicatie naar het werkveld, deelname aan overlegstructuren en samenwerking met partnerorganisaties. VIVEL geeft daarbij ook feedback op bestaande methodieken vanuit het perspectief van de eerste lijn.
VIVEL ontwikkelt zelf geen preventiemethodieken, maar versterkt hun bruikbaarheid en implementatie. Zo draagt de organisatie bij aan een duurzamere inbedding van preventie in de eerstelijnszorg.